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礦業賓館:勞動紀律帶來新氣息、新變化、新形象
發布時間:2020-11-16 16:54:40 來源: 作者:李丹 張萌 點擊:

為進一步規范員工日常行為,提高全員工作效率,務實工作作風,確保酒店服務質量提升、經營管理工作取得進步,礦業賓館下發《關于加強勞動紀律的通知》,并掀起勞動紀律大整頓熱潮。

礦業賓館組織召開專題會,建立健全勞動紀律管理制度及考核機制,安排做好勞動紀律自查、互查、抽查工作,實施逐級管控,力求落地做實,取得實質性效果。礦業賓館總經理吳渭濤原文傳達了黃陵礦業《關于加強勞動紀律的通知》,結合賓館實際工作對進一步加強勞動紀律工作提出要求:“要建立勞動紀律督查小組,明確責任分工,嚴格執行考勤管理制度,做到不遲到、不早退、不脫崗,切實抓好員工行為規范;對‘重視不夠、措施不力、執行不到位’的部門進行通報處罰?!?/p>

“無規矩不成方圓?!?礦業賓館人事部負責人謝雪琴說到:“職工們都特別能理解單位此次出臺的嚴格考勤制度,企業有規矩,我們才有‘指南針’,守好各自的規矩,這才是我們對企業最大的‘回報’?!?/p>

“細節取決于態度,只有端正工作態度才能提高工作效率,服務行業更應如此?!睋?,礦業賓館各部門負責人是勞動紀律管理的第一責任人。綜合辦公室安排專人抽查簽到表、紛享銷客打卡情況,將抽查到的情況每周部門例會時進行通報;并將考勤直接與績效考核掛鉤,確保勞動紀律整頓不“走過場”。

經過整頓,礦業賓館違反勞動紀律的現象明顯減少,崗位制度、請銷假制度等得到了較好規范和執行,部分員工松散的工作狀態和面貌得以顯著改變,服務質量明顯提高,展現了新氣息、新變化、新形象。

接下來,礦業賓館將繼續加強勞動紀律整頓,進一步加強管理,努力提升工作質量和服務水平,營造遵章守紀的良好工作氛圍,為公司高質量發展提供有力保障。 (李丹 張萌)

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