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瑞能煤業:破除“三慣”頑疾 根治“三違”陋習
發布時間:2020-11-19 17:56:05 來源: 作者:邵慶芳 點擊:

“行百里者半九十,管理人員一定要堅持勤走動、勤檢查,加強人的安全行為治理,克服崗位人員松懈麻痹和僥幸心理,確保全年安全目標的實現?!?1月10日,在瑞能煤業安辦會上,該公司安全副經理郝振萬強調隱患排查時說。

在決戰、決勝全年后50天的關鍵時期,瑞能煤業嚴守安全紅線,把抓好安全生產工作放在首要位置,全面系統規范人的安全行為治理工作程序,加大各級人員的安全生產責任考核力度,通過強措施、嚴管理、再緊安全弦,徹底破除“三慣”頑疾,根治“三違”陋習,加大隱患排查。

“四季度以來,我們加大安全宣教力度,充分利用LED大屏、宣傳欄,廣泛開展安全知識宣傳,加大對‘三違’人員的曝光力度,讓職工從思想上筑牢‘不敢違’防線?!痹摴景脖O部部長賈繼平說。同時,各職能部門還加大對安全制度和各項規定的宣傳力度,讓職工明“底線”、知“敬畏”,打造360度無死角的安全宣傳“攻勢”,提高干部職工對安全工作的認識,自覺規范安全行為,營造了良好的安全氛圍。

據了解,為全面系統規范人的不安全行為,繼續鞏固安全生產的穩定形勢,從公司、區隊、班組、職工全方位開展“三慣”整治活動,深刻反思是否存在麻痹松懈的思想情緒,是否存在僥幸心理和得過且過的思想,是否存在“看慣了、干慣了、習慣了”行為,對照暴露出的問題,認真排查梳理匯總,及時制定管控措施,同時,在抓現場管理環節中,堅持值班干部、現場崗位排查風險預控記錄制度,每天對安全檢查中排查出來的隱患問題,采取現場開“處方”的方式,安排當班人員進行整改,確保安全生產。

“我們隊以事故案例教育為突破口,教育全員上標準崗、干標準活,引導職工充分認識事故的危害性,強化防范意識,并要求各工種人員自覺遵章守紀,嚴格執行操作規程,不投機、不取巧,規范作業,從行動中抵制‘看慣了、干慣了、習慣了的’‘三慣’違章行為?!痹摴緳C電隊隊長李大虎介紹該區隊時說。(邵慶芳)

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